Employer Branding Fotografie
Gute Bilder spielen eine entscheidende Rolle im Employer Branding eines Unternehmens. Sie sind oft der erste Kontaktpunkt für potenzielle Mitarbeiter und können den ersten Eindruck prägen. Hochwertige, authentische Bilder vermitteln nicht nur die Corporate Identity, sondern auch die Unternehmenskultur. Sie zeigen das Arbeitsumfeld, das Team und die Aktivitäten, die den Alltag prägen. Starke visuelle Elemente, egal ob Foto oder Video, schaffen eine emotionale Verbindung und kommunizieren die Werte des Unternehmens effektiv.
Employer Branding Fotograf Berlin
Das steckt dahinter:
Durch ansprechende Bilder können Unternehmen ihre Werte, Mission und Vision klar darstellen. Sie fördern Transparenz und Vertrauen, was für die Gewinnung und Bindung von Talenten entscheidend ist. Zudem wirken gut gestaltete Bilder professionell und zeigen, dass das Unternehmen Wert auf Qualität legt. In einer Zeit, in der visuelle Inhalte dominieren, ist es wichtig, dass Unternehmen durch starke Bildsprache aus der Masse herausstechen. Letztlich tragen gute Bilder nicht nur zur positiven Wahrnehmung bei, sondern sind auch ein effektives Werkzeug, um die richtigen Talente anzuziehen und langfristig zu binden. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich der Unternehmensfotografie, speziell als Employer Branding Fotograf Berlin, setzen wir Motive und Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung zielgerichtet um. In Berlin, Brandenburg und in der ganzen Welt.
Bilder für Ihre Arbeitgebermarke
Ob Karriereseite, Stellenanzeige oder Recruiting-Kampagne: Bewerberinnen und Bewerber wollen sehen, mit wem sie arbeiten und wie sich der Arbeitsalltag anfühlt. Mit Employer Branding Fotografie machen wir Ihre Arbeitgebermarke sichtbar – mit echten Menschen, echten Orten und einer Bildsprache, die zu Ihrem Unternehmen passt.
Was wir für Ihr Employer Branding produzieren
- Mitarbeiterportraits für Karriereseite, Stellenanzeigen und LinkedIn
- Kampagnenmotive für Plakate, Social Media und Recruiting-Kampagnen
- Reportagen aus dem Arbeitsalltag in Büro, Produktion und Außendienst
- Team- und Gruppenfotos
- Fotos von Recruiting-Events und Mitarbeiterveranstaltungen
- Recruiting-Videos und Mitarbeiterinterviews
Echte Mitarbeitende statt Stockfotos
Stockbilder erkennen Bewerber sofort – und sie erzählen nichts über Ihr Unternehmen. Wir fotografieren Ihre eigenen Mitarbeitenden. Auch wer nicht gern vor der Kamera steht, führen wir entspannt durch das Shooting, damit natürliche, glaubwürdige Bilder entstehen.
Direkt oder gemeinsam mit Ihrer Agentur
Wir arbeiten direkt für Unternehmen und ebenso im Auftrag von Employer-Branding- und Werbeagenturen. Bringen Sie ein fertiges Kampagnenkonzept mit, setzen wir es fotografisch um. Wenn nicht, entwickeln wir die Bildideen gemeinsam mit Ihnen.
Ausgewählte Employer-Branding-Projekte
Für Aurubis haben wir die Motive der Kampagne „Du bist das wertvollste Element“ fotografiert, die unter anderem auf Großflächen am Standort Hamburg zu sehen sind. Weitere Beispiele: BIO COMPANY, Messe München, TALKE Logistik und die Stiftung Nikolauspflege.
Viele unserer Kampagnen entstehen direkt in der Produktion – mehr dazu unter Industriefotografie.
Häufige Fragen zur Employer Branding Fotografie
Brauchen wir professionelle Models?
Nein. Die glaubwürdigsten Bilder entstehen mit Ihren eigenen Mitarbeitenden. Wir sorgen dafür, dass sich alle vor der Kamera wohlfühlen.
Wie läuft ein Employer-Branding-Shooting ab?
Nach einem Vorgespräch zu Zielgruppe und Einsatz der Bilder machen wir einen Locationcheck und ein Briefing mit Ihnen. Am Shootingtag fotografieren wir vor Ort, danach übernehmen wir Auswahl und Bildbearbeitung.
Können Sie mehrere Standorte fotografieren?
Ja. Wir fotografieren in Berlin, Brandenburg und bundesweit – auch für Kampagnen mit mehreren Standorten.
Bekommen wir Fotos und Videos aus einer Hand?
Ja. Auf Wunsch produzieren wir am selben Termin auch Recruiting-Clips oder Mitarbeiterinterviews. Mehr dazu auf unserer Seite zur Videoproduktion.
Was kostet Employer Branding Fotografie?
Das hängt von Umfang, Anzahl der Motive und Mitarbeitenden, Standorten und Nutzung ab. Nach einem kurzen Vorgespräch erhalten Sie ein transparentes Angebot.